Od 28.07.2011r. weszło w życie nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. Nr 155, poz. 919)
Nadal, wg nowych przepisów, obywatele Rosji, Ukrainy, Białorusi, Mołdowy i Gruzji mogą wykonywać pracę na terytorium RP przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających im wykonywanie pracy, na podstawie umowy zawartej w formie pisemnej.
Muszą być jednak spełnione warunki określone w § 1 pkt 22 nowego rozporządzenia. W związku z tym, nowe pisemne oświadczenie podmiotu o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, zawiera:
· nazwę zawodu,
· miejsce wykonywania pracy,
· datę rozpoczęcia i okres świadczenia pracy,
· rodzaj umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia oraz
· wysokość wynagrodzenia brutto za pracę,
· informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców.
Wzór nowego oświadczenia jest w załączniku.
Więcej na temat zatrudniania cudzoziemców znajdą Państwo w publikacji „Zatrudnienie cudzoziemców Polsce”, wyd. ATPO oraz na spotkaniach z Panem Tomaszem Majorem.
z poważaniem
Beata Pawłowska
Managing Partner/Geschäftsführender Partner/Partner Zarządzający
Brighton & Wood
Brighton & Wood
Brighton & Wood Warsaw
PL-00-695 Warszawa
ul. Poznańska 21/48
Tel.: + 48 22 621 85 16
Mobile: + 48 506 477 912
Fax: + 48 22 621 98 21
BPawlowska@BrightonWood.com
www.BrightonWood.com
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| ośw. bez zezw (PDF) | 147.12 KB |
Izba Pracodawców Polskich
.jpg)
