Skip to main content

optymalne-reklama.jpg

Miesięcznik Delegowanie (Marzec 2013)

To wydanie Biuletynu poświęcone zostało analizie wszelkich ryzyk związanych z zawieraniem umów zlecenia. Autorzy wskazują na podstawowe różnice między umowami cywilnoprawnymi a umowami o pracę.

Piszemy o obowiązkach zleceniodawców w zakresie BHP oraz badań lekarskich zleceniobiorców. Sporo miejsca poświęcono na tzw. kwestie pozorności zawieranych umów szczególnie w kontekście kontroli ZUS. Piszemy też o świadczeniu pracy transgranicznej przez osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia oraz o płynących z tego zagrożeniach.
 
 

Biuletyny otrzymują nieodpłatnie:

 
Cena netto wersja papierowa : 
600 PLN + Vat 23%
Cena netto wersja PDF: 
430 PLN + Vat 23%

Koszt wysyłki 15zł brutto/szt miesięcznika w formie papierowej.

Miesięcznik w wersji pdf jest wysyłany na emial podany w zamówieniu.

Przy zamówieniu całorocznej edycji otrzymują państwo GRATIS segregator.

Cena za cały rok 12szt. wersja papierowa: 4 000 PLN +Vat 23%

Cena za cały rok 12szt. wersja pdf: 2 900 PLN +Vat 23%


Formularz zamówienia online

Formularz  zamówienia do pobrania

 

PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników