Skip to main content

Załóż własną agencję opieki i deleguj pracowników za granicę!

„Z obserwacji rynku wynika, że najbardziej spektakularne sukcesy w zakresie delegowania pracowników za granicę odnoszą działające w Niemczech polskie firmy delegujace opiekunki i opiekunów osób starszych” Tomasz Major (www.tomaszmajor.com) – Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood, Prezes Izby Pracodawców Polskich, arbiter w Stałym Sądzie Arbitrażowym przy IPP, prywatnie globtroter, sternik morski i pilot samolotowy.

Pakiet „AVATAR – AGENCJA OPIEKI”

 Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą w formie spółki kapitałowej, osobowej lub w oparciu o wpis do ewidencji działalności gospodarczej i zamierzasz rozpocząć działalność związaną z delegowaniem pracowników za granicę w branży opieki, to zdobądź wiedzę konieczną do prowadzenia tego biznesu.

Delegowanie.pl oferuje pakiet wiedzy konieczny i wystarczający do delegowania pracowników za granicę.
 
Pakiet zawiera:
1)      Komplet szkoleń internetowych poświęconych prawnym, podatkowym i ubezpieczeniowym aspektom delegowania pracowników za granicę:
a)      Wprowadzenie do delegowania pracowników za granicę.
b)      Ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych za granicę – zasady poświadczania formularzy A1 przez ZUS.
c)       Ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych za granicę – podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
d)      Podatkowe aspekty delegowania pracowników za granicę – problematyka zakładów podatkowych.
e)      Podatkowe aspekty delegowania pracowników za granicę – opodatkowanie pracowników delegowanych za granicę.
f)       Prawo pracy a delegowanie pracowników za granicę.
g)      Delegowanie pracowników tymczasowych za granicę.
h)      Szczególne zasady delegowania pracowników do: (do wyboru) Niemiec, Francji, Holandii, Danii, Norwegii, Szwajcarii, Szwecji, Belgii.
 
2)      Komplet książek n/t delegowania pracowników za granicę:
 
3)      Półroczna prenumerata miesięcznika Delegowanie;
 
4)      Konsultacja w zakresie delegowania pracowników za granicę;
 
5)      Modelowa dokumentacja dla delegowanych pracowników (transgraniczna umowa o świadczenie usług, umowa o dostarczenie personelu, umowa o rekrutację za granicę, umowa o pracę z pracownikiem delegowanym za granicę, umowa o zagraniczną pracę tymczasową, transgraniczna umowa zlecenia).
 
 
Koszty zakupu pakietu są korzystnie rozłożone w czasie w taki sposób, który pozwala sfinansować koszty pakietu przez rozpoczętą działalność w zakresie delegowania pracowników za granicę.
 

Jeżeli jesteś zainteresowana/y rozpoczęciem działalności związanej z delegowaniem pracowników za granicę i prowadzisz działalność gospodarczą w formie spółki kapitałowej, osobowej lub w oparciu o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, wypełnij poniższy formularz

PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników