Skip to main content

optymalne-reklama.jpg

Miesięcznik Delegowanie (Styczeń 2015)

1.1.2015 roku weszły w Niemczech w życie nowe przepisy o minimalnym wynagrodzeniu. Zaczęły też obowiązywać przepisy wykonawcze do niemieckiej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Są one bardzo ważne dla polskich firm, ponieważ regulują kwestie związane ze sporządzaniem i z przechowywaniem na terenie Niemiec dokumentów kadrowych i płacowych, notyfikacje i inne ważne dla polskich firm zagadnienia.

Ta rewolucyjna zmiana nieznana dotąd niemieckiej gospodarce to nie tylko wyzwanie dla niemieckich firm, ale także dla wszystkich polskich firm działających dotąd w branżach, w których nie obowiązywało dotychczas minimalne wynagrodzenie. Nowe przepisy wymuszają konieczność nowego podejścia do rozliczeń z klientami, do rejestrowania i rozliczania czasu pracy, do prowadzonej dokumentacji. Nowe uprawnienia kontrolne niemieckich urzędów i drakońskie sankcje dla polskich firm oraz drastyczna odpowiedzialność niemieckich kontrahentów polskich firm powodują konieczność zweryfikowania dotychczasowych modeli delegowania.
Niniejszy biuletyn ma pomóc w odnalezieniu się w gąszczu przepisów. 
Cena netto wersja papierowa : 
600 PLN + Vat 23%
Cena netto wersja PDF: 
430 PLN + Vat 23%

Biuletyny otrzymują nieodpłatnie:

 

Koszt wysyłki 15zł brutto/szt miesięcznika w formie papierowej.

Miesięcznik w wersji pdf jest wysyłany na emial podany w zamówieniu.

Przy zamówieniu całorocznej edycji otrzymują państwo GRATIS segregator.

Cena za cały rok 12szt. wersja papierowa: 4 000 PLN +Vat 23%

Cena za cały rok 12szt. wersja pdf: 2 900 PLN +Vat 23%


Formularz zamówienia online

Formularz  zamówienia do pobrania

 

PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników