Skip to main content

Podstawowe definicje zawarte w dyrektywie wdrożeniowej w świetle orzecznictwa ETS

SKU: ebookDT4

  

  • Pracownik delegowany
  • Zdolność przedsiębiorstwa do delegowania
  • Zdolność pracownika do bycia delegowanym

Opracowanie zawiera dogłębną analizę najważniejszych i najbardziej problematycznych z punktu widzenia polskich firm definicji zawartych w Dyrektywie Wdrożeniowej. Od spełnienia tych trzech podstawowych przesłanek zależeć będzie, czy delegowanie będzie delegowaniem w rozumieniu dyrektywy i tym samym, czy działalność polskiego przedsiębiorcy będzie legalna.

 25 stron - Stan prawny 2015

 

Autorem książki jest praktykujący od wielu lat niekwestionowany ekspert w dziedzinie delegowania pracowników za granicę.

 

Tomasz Major jest Partnerem Zarządzającym wKancelarii Brighton&Wood, która od wielu lat reprezentuje firmy delegujące swoich pracowników. Kancelaria Brighton&Wood sporządza dla najbardziej prężnych firm dokumentację pozwalającą osiągać wysokie zyski z działalności eksportowej przy zachowaniu maksymalnego bezpieczeństwa prawnego, podatkowego i ubezpieczeniowego w kraju i za granicą.

BEZPOŚREDNI KONTAKT w języku polskim, angielskim, niemieckim i francuskim: Tomasz Major 
TMajor@BrightonWood.com.

 

 

Cena netto ( + VAT):
999.00PLN
PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników