Skip to main content

optymalne-reklama.jpg

Sekcja Budownictwa, Energetyki i Infrastruktury

Udział w pracach Sekcji Budownictwa, Energetyki i Infrastruktury jest nieodpłatny dla

  1. Członków Zwyczajnych Sekcji Delegowanie IPP (http://delegowanie.pl/czlonkostwo-w-sekcji-delegowanie-ipp)
  2. Członków Premium Sekcji Delegowanie IPP (dotyczy to także wszelkich seminariów i spotkań) (http://delegowanie.pl/member)
  3. Firm na stałe obsługiwanych przez Kancelarię Brighton&Wood (http://delegowanie.pl/content/kancelaria-brightonwood)
W/w firmy mają także zapewniony bezpłatny i aktywny udział w pracach wszystkich sekcji krajowych i branżowych:
  • Sekcji Niemieckiej
  • Sekcji Francuskiej
  • Sekcji Skandynawskiej
  • Sekcji Belgijsko-Niderlandzkiej
  • Sekcji Opieki
  • Sekcji Budownictwa, Energetyki i Infrastruktury.

Konferencja Praktyków Delegowania Kraków 23.01.2020

Kraków 23.01.2020

Kraków, Sala Konferencyjna Portalu www.Delegowanie.pl: Hotel CONRAD**** | ul. Josepha Conrada 29

Konferencja z belgijskimi, niderlandzkimi i niemieckimi kontrahentami polskich firm: Rotterdam 14.11.2019

W 2020 zmienią się przepisy o delegowaniu.

W całej Europie zacznie obowiązywać nowelizacja Dyrektywy 96/71 o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Dyrektywa ograniczy drastycznie możliwość delegowania pracowników w sektorach stacjonarnych (ten sam adres & ten sam rodzaj prac). Firmy delegujące będą musiały podwyższyć wynagrodzenia pracownikom delegowanym, a okres delegowania skróci się do 12 miesięcy (z bardzo ograniczoną możliwością przedłużenia na kolejne 6 miesięcy). Ograniczona zostanie drastycznie możliwość rotacji pracowników na tej samej budowie/na tym samym warsztacie.

Zmienione zostaną zasady wystawiania formularzy A1. Wiele firm polskich, litewskich, rumuńskich operujących aktualnie na rynku nie będzie mogło uzyskać formularzy A1 dla swoich pracowników. Nowe przepisy zmuszą wiele firm do odprowadzania składek socjalnych w Belgii, Niderlandach i Niemczech.

Zmiany te stanowią głęboką reformę reguł dot. delegowania w Europie. 

W imieniu Kancelarii Brighton&Wood oraz Izby Pracodawców Polskich pragniemy zaprosić Państwa do dyskusji n/t zmian obowiązujących od 2020 roku.

Tomasz Major, szef Kancelarii Brighton&Wood postanowił zaprosić na spotkanie firmy delegujące z Europy Środkowo-Wschodniej oraz ich partnerów – odbiorców usług z Niderlandów, Belgii i Niemiec.

Będzie nam miło gościć Państwa w Rotterdamie w Hotelu Marriott 14.11.2019 r.

polski ZUS i fiskus "strzyże" polskie firmy delegujące i zatrudniające cudzoziemców: rząd zapowiada, że "przedsiębiorcy będą wyć"

Zgodnie z zapowiedziami rządu, ZUS i administracja skarbowa mają „wyrwać” z firm kilkadziesiąt miliardów złotych na wydatki socjalne. Gazeta Wyborcza, Gazeta Prawna i inne dzienniki donoszą od kilku tygodni, że „przedsiębiorcy będą wyć”.

Faktycznie, zmienia się nie tylko prawo i praktyka urzędów, ale także praktyka sądów: 

W listopadzie 2018r. Naczelny Sąd Administracyjny zmienił całkowicie dotychczasową linię orzeczniczą i stwierdził, że zapewnianie pracownikom bezpłatne zakwaterowanie stanowi dla tych pracowników przychód. 

W konsekwencji świadczenia te zostały opodatkowane (w kwocie powyżej przysługującej ulgi 500 zł/mies. jeśli chodzi o pracowników) oraz objęte składkami na ubezpieczenia społeczne – bez ograniczeń kwotowych. 

Dokumentacja 2019-2020 Delegowanie-Cudzoziemcy-Optymalizacje: 830 stron, 250 dokumentów, 20 lat doświadczenia

Kancelaria Brighton&Wood przygotowała dla wszystkich firm zajmujących się transgranicznym i nowoczesnym zatrudnieniem niezwykłą publikację. Cały zespół Kancelarii zebrał w jednym tomie modelową dokumentację. Na ponad 830 stronach umieszczone zostało ponad 250 umów, regulaminów, oświadczeń i innych dokumentów nieodzownych w codziennej działalności w 2020 roku.

Przed końcem października 2019 r. nie będzie zmian w zakresie poświadczania A1

W dniu 1.10.2019 r. otrzymaliśmy oficjalną wiadomość z Komisji Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego, że w związku z chaosem wywołanym Brexitem, żadne decyzje wiążące dot. zmian w Rozporządzeniu 883/2004 dot. poświadczania formularzy A1 nie będą podejmowane. Informacje te potwierdziła w dniu 2.10.2019 Komisja Europejska. Instytucje apelują do organizacji przedsiębiorców, polityków i urzędników o powstrzymywanie się od dyskusji i dywagacji n/t nowych przepisów.

Delegowanie i zatrudnianie cudzoziemców w 2020 roku - nowe regulacje, eskalacja żądań płacowych personelu ...

Najbliższa Konferencja dla Praktyków w Krakowie, która odbędzie się w dniu 23.10.2019 r., poświęcona ona zostanie w całości zmianom w 2020 roku w kontekście planowanych nowych przepisów, ale przede wszystkim w kontekście galopujących żądań płacowych pracowników delegowanych i cudzoziemców zatrudnianych w Polsce. W ostatnich miesiącach mamy do czynienia na rynku z eskalacją żądań płacowych i z zanikiem lojalności pracowników. Pracownicy wymagają wypłacania im horrendalnych stawek netto, ZUS i administracja skarbowa obciąża należnościami publicznoprawnymi coraz więcej świadczeń pieniężnych i niepieniężnych do niedawna jeszcze nieoskładkowanych i nieopodatkowanych, a władzom firm oraz pracownikom działów kadr i płac grożą drakońskie kary za nieprzestrzeganie przepisów. Podczas Konferencji uczestnicy dowiedzą się, jak pogodzić wysokie należności netto z konkurencyjnością pracodawcy i zleceniodawcy oraz agencji pracy tymczasowej w kontekście galopujących kosztów pozapłacowych w kraju (zatrudnianie cudzoziemców) i za granicą (delegowanie). Omówione zostaną różne modele zatrudnienia stosowane na rynku, a także dokumentacja.

INDUSTRIAL INSULATION | SCAFFOLDING | WELDING SERVICES - Niderlandy - Belgia - Niemcy - nowe przepisy od 2020 roku

W 2020 zmienią się przepisy o delegowaniu.

W całej Europie zacznie obowiązywać nowelizacja Dyrektywy 96/71 o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Dyrektywa ograniczy drastycznie możliwość delegowania pracowników w sektorach stacjonarnych (ten sam adres & ten sam rodzaj prac). Firmy delegujące będą musiały podwyższyć wynagrodzenia pracownikom delegowanym, a okres delegowania skróci się do 12 miesięcy (z bardzo ograniczoną możliwością przedłużenia na kolejne 6 miesięcy). Ograniczona zostanie drastycznie możliwość rotacji pracowników na tej samej budowie/na tym samym warsztacie.

Seminarium w Krakowie 26.09.2019 - Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców i ich dalszego delegowania

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie już 26.09.2019 r. omówione zostaną

  1. zmiany (jesień 2019/styczeń i lato 2020) w przepisach o delegowaniu i w zatrudnianiu cudzoziemców,
  2. wszystkie legalne i zyskowne modele zatrudniania cudzoziemców i ich dalszego delegowania.

Zaprezentowane zostanie najnowsze orzecznictwo wytyczne urzędowe ważne dla polskich firm delegujących i zatrudniających cudziziemców. Odrębnie omówiony zostanie status ukraińskich pracowników w krajach UE w 2019 i od 1.1.2020 r.

Nowe zasady dot. procedury delegowania cudzoziemców w ramach procedury van der Elst

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie już 26.09.2019 r. omówione zostaną nowe, uproszczone zasady delegowania cudzoziemców przez polskie spółki do innych państw członkowskich UE (ze szczególnym uwzględnieniem Niemiec i Belgii).

Zatrudnienie Ukraińców w Polsce: kiedy nie trzeba płacić podatku od wynagrodzeń? kiedy nie trzeba płacić ZUS w Polsce?

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo ważny wyrok oraz wytyczne urzędowe pozwalające w określonych przypadkach na nieodprowadzanie w Polsce podatków od ukraińskich zatrudnionych.Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam także bardzo ważne wytyczne dotyczące sytuacji, kiedy nie trzeba odprowadzać do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne od Ukraińców wykonujących pracę w Polsce.

Firmy mogą od zaraz powoływać się na te korzystne rozstrzygnięcia. 

Fiskus konsekwentnie nakazuje opodatkowanie diet zleceniobiorców

Urzędy skarbowe od niedawna regularnie stoją na stanowisku, że diety wypłacane zleceniobiorcom wykonującym czynności o charakterze ciągłym i wykonującym zadania przewidziane w umowie należy opodatkować. Firmy wypłacające swoim zatrudnionym tego rodzaju należności narażone są na przypis podatku oraz inne konsekwencje, także karno-skarbowe. Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo ważny wyrok w tym zakresie.

Podwójny podatek od wynagrodzeń w przypadku realizacji budów lub długich montaży za granicą

Na najbliższej konferencji w Krakowie (13.06.2019 r.) omówione zostaną nowe niekorzystne zasady opodatkowania wynagrodzeń personelu w przypadku realizacji budów lub długich montaży za granicą. Nowe zasady dotyczą całej UE. 

Wynajem lokali mieszkalnych dla pracowników wg podstawowej stawki VAT 23% !!!

Na najbliższej konferencji w Krakowie (26.09.2019 r.) omówione zostaną nowe restrykcyjne zasady opodatkowania i oskładkowania kwater pracowniczych oraz konsekwencje refakturowania kwater na pracowników i między firmami.  

Jak zatrudnić ukraińską opiekunkę w Niemczech, sprzedaż/zakup polskiej agencji opieki, delegowanie opiekunek po zmianach…

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie 26.09.2019 r. omówione zostaną wszystkie legalne modele delegowania opiekunek do Niemiec. Przeciwstawione zostaną one oszukańczym i słusznie potępianym także przez opiekunki modelom skumulowanych składek. Zaprezentowane zostanie najnowsze orzecznictwo dot. opieki oraz wytyczne urzędowe ważne dla polskich firm. odrębnie omówiony zostanie status ukraińskich opiekunek w Niemczech w 2019 i po 2020 r. Wiele miejsca poświęcone zostanie prawidłowemu uzyskiwaniu formularzy A1.

Konferencja, Kraków 26.09.2019 - Nowe zasady funkcjonowania agencji zatrudnienia, firm outsourcingowych, nowe zasady zatrudniania cudzoziemców i ich dalszego delegowania

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie 26.09.2019 r. omówione zostaną wszystkie legalne modele zatrudniania cudzoziemców i ich dalszego delegowania. Zaprezentowane zostanie najnowsze orzecznictwo wytyczne urzędowe ważne dla polskich firm. Odrębnie omówiony zostanie status ukraińskich pracowników w krajach UE w 2019 i po 2020 r.

PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników