Skip to main content

KOMPLET 7 TOMÓW KOMENTARZY

SKU: KOM1
  • Nowa Dyrektywa Wdrożeniowa
  • Dyrektywa podstawowa 96/71
  • A1 – podleganie przepisom o ubezpieczeniach społecznych i poświadczanie formularzy A1
  • Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców delegowanych za granicę
  • Zagraniczne zakłady podatkowe polskich firm kierujących za granicę pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych
  • Zasada 183 dni: Opodatkowanie pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych kierowanych za granicę
  • Sądy właściwe w sporach z pracownikami, zleceniobiorcami i pracownikami tymczasowymi kierowanymi za granicę
  • Prawo właściwe dla umów z pracownikami (umowy o pracę), zleceniobiorcami (umowy zlecenia) i pracownikami tymczasowymi (umowy o pracę tymczasową) kierowanymi za granicę.
     
Wyczerpujące komentarze do przepisów o delegowaniu pracowników. 
Ponad 2100 stron rzetelnych, dogłębnych opracowań, przykładów z praktyki i orzecznictwa. Całość podzielona na siedem tomów. 
„To prawdziwa ‘Biblia Delegowania’, obowiązkowa lektura dla każdego, kto zajmuje się transgranicznym zatrudnieniem.”
Portal Delegowanie.pl

„Po raz pierwszy pojawia się na rynku wydawniczym kompletne i wyczerpujące opracowanie dla firm delegujących pracowników za granicę.”

dr Joanna Bzdok Instytut Zatrudnienia Transgranicznego

„Tomasz Major zaskakuje nas od piętnastu lat. Teraz zrobił tą publikacją prawdziwy ‘szach-mat’ deklasując cały świat nauki, świat doradców prawnych i podatkowych oraz dając przedsiębiorcom wydajne praktyczne narzędzie pozwalające planować delegowanie. Podczas gdy wszyscy prowadzili niepotrzebne dyskusje o nowej dyrektywie, nie wiedząc, że jej wejście w życie jest przesądzone, on dopingował swój zespół do pisania, a na koniec zabrał na miesiąc do Azji walizkę papierów, zamknął
się gdzieś na indonezyjskim odludziu i opisał dla nas wszystkich delegowanie po nowemu. Po raz kolejny udowadnia, że to on wyznacza trendy na rynku delegowania w Europie.”

Portal PracaCzasowa.eu www.delegowanie.pl/komentarze

„Nikt nie zna się lepiej, niż Major, na delegowaniu pracowników w Unii Europejskiej”

Tygodnik „Wirtschaftswoche”
Wejście w życie nowej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług nakazuje każdemu – właścicielom firm, kierownikom działów kadr, płac, księgowości oraz przede wszystkim sprzedaży oraz realizacji, a także doradcom prawnym i podatkowym – przemodelować dotychczasowe strategie związane z delegowaniem za granicę pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców. Nowa Dyrektywa wdrożeniowa przesuwa punkt ciężkości przy transgranicznym zatrudnieniu na inne kwestie, niż czyniła to dotychczasowa i cały czas obowiązująca Dyrektywa 96/71/WE dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Oddajemy do rąk przedsiębiorców i ich doradców kompendium wiedzy n/t delegowania pod rządami nowej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
  • TOM 1 DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW, ZLECENIOBIORCÓW I PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH
    Schemat działania firmy delegującej pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych. Praktykowane modele delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych a nowa Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Kumulacja aktów prawnych o delegowaniu, kumulacja właściwych urzędów, kumulacja właściwych sądów: jak sobie poradzić w gąszczu przepisów, instytucji i sądów właściwych?
    Wydanie: 2014 (format 125x195, ilość stron: 238)
  • TOM 2 KOMENTARZE: DYREKTYWA 96/71, DYREKTYWA WDROŻENIOWA, PRAWO I SĄDY WŁAŚCIWE
    Komentarz do podstawowej dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Komentarz do nowej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Sądy właściwe w sporach z pracownikami, zleceniobiorcami i pracownikami tymczasowymi kierowanymi za granicę. Prawo właściwe dla umów z pracownikami (umowy o pracę), zleceniobiorcami (umowy zlecenia) i pracownikami tymczasowymi (umowy o pracę tymczasową) kierowanymi za granicę.
    Wydanie: 2014 (format 125x195, ilość stron: 492)
  • TOM 3 A1 – PODLEGANIE UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM I POŚWIADCZANIE FORMULARZY A1
    Podleganie ubezpieczeniom społecznym i poświadczanie formularzy A1 dla pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych kierowanych za granicę po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
    Wydanie: 2014 (format 125x195, ilość stron: 384)
  • TOM 4 PODSTAWA WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
    Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych kierowanych za granicę po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
    Wydanie: 2014 (format 125x195, ilość stron: 200)
  • TOM 5 ZAGRANICZNE ZAKŁADY PODATKOWE POLSKICH FIRM
    Zagraniczne zakłady podatkowe polskich firm kierujących za granicę pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych: Opodatkowanie polskiej firmy po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
    Wydanie: 2014 (format 125x195, ilość stron: 190)
  • TOM 6 OPODATKOWANIE PRACOWNIKÓW, ZLECENIOBIORCÓW I PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH DELEGOWANYCH ZA GRANICĘ
    Zasada 183 dni: Opodatkowanie pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych kierowanych za granicę po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
    Wydanie: 2014 (format 125x195, ilość stron: 246)
  • TOM 7 ZBIÓR PRZEPISÓW OBOWIĄZUJĄCYCH W DZIEDZINIE TRANSGRANICZNEGO ZATRUDNIENIA
    Zbiór zawiera najważniejsze przepisy mające zastosowanie w przypadku transgranicznego zatrudnienia, w tym w szczególności przepisy Dyrektywy Podstawowej 96/71, Dyrektywy Wdrożeniowej, przepisy regulujące poświadczanie formularzy A1, kwestie związane z ustalaniem podstawy wymiaru składek dla pracowników i pracowników tymczasowych delegowanych za granicę, przepisy dotyczące zakłady podatkowe oraz zasadę 183 dni, przepisy o podstawie wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych.
    Wydanie: 2014 (format 125x195, ilość stron: 562)
Wszystkie publikacje zostały przygotowane w sposób niezwykle precyzyjny, staranny i wyczerpujący. Zawierają oprócz licznych uwag i przykładów praktycznych, także akty prawne, omówienie interpretacji urzędowych oraz orzecznictwa. Książki napisane zostały w sposób przystępny, prostym językiem, tak, by każdy przedsiębiorca mógł się nimi z łatwością posługiwać.
Autorami są najwybitniejsi w Polsce praktycy, będący niekwestionowanymi autorytetami w dziedzinie delegowania.
 
Komplet 7 tomów można nabyć w obowiązujących zniżkach cenowych pod linkiem:  http://www.delegowanie.pl/komentarze

 

9,900.00PLN
Cena netto ( + VAT):
PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników