Przypominamy, że od 01.01.2025 r. kwota prognozowanego przeciętego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wynosi 8673 zł. Nową podstawę należy zasadniczo stosować do wszystkich przychodów postawionych do dyspozycji opiekunów/zleceniobiorców delegowanych od 1 stycznia br. niezależnie od tego za jaki okres są one należne.

Jeden z niemieckich pośredników z północnych Niemiec rozpoczął w październiku akcję wykradania opiekunek polskim agencjom opieki. Wraz z jedną ze znanych niemieckich firm promujących samozatrudnienie, prowadzącą obszerny portal dla opiekunek w j. polskim, proponują opiekunkom zerwanie umowy z polską agencją opieki i samozatrudnienie w Niemczech. Takie działania stanowią czyn nieuczciwej konkurencji i szkodzą opiekunkom.

Zgodnie z art. 284aa Ordynacji podatkowej, gdy kontrolowana spółka cywilna, jawna, partnerska, komandytowa albo komandytowo-akcyjna została rozwiązana w trakcie kontroli podatkowej, kontrola podatkowa jest prowadzona wobec byłych wspólników tej spółki przez organ podatkowy, który wszczął kontrolę podatkową wobec spółki.  Zwracamy Państwa uwagę na praktykę ZUS w tym zakresie. Otóż ZUS na bieżąco analizuje wszelkie działania kontrolowanego podmiotu na Portalu Rejestrów Sądowych (KRS PRS). 

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo pomyślną wiadomość dla wszystkich firm opiekuńczych: polski fiskus po długiej i zawiłej batalii przyznał rację polskiej agencji opieki, która podpisała z niemieckim pośrednikiem umowę o współpracy.  Polski fiskus w wydanej kilka dni temu interpretacji potwierdził stanowisko, zgodnie z którym w przypadku umowy o współpracy (w formule konsorcjum) polska agencja opieki nie musi płacić VAT z tytułu współpracy z niemieckim partnerem.