„KAS wykryła wielomilionowe nieprawidłowości podatkowe w branży usług opiekuńczych w woj. lubuskim” – podała niedawno w oficjalnym komunikacie Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze.
Poniżej zamieszczamy pełny tekst komunikatu. Obecnie sprawa jest jeszcze w początkowej fazie – zakończyła się kontrola skarbowa. Zapewne prowadzone jeszcze będzie postępowanie podatkowe (które może potrwać nawet dłużej niż rok) oraz postępowanie odwoławcze.
Biorąc jednak pod uwagę przebieg tej kontroli (udział Policji i Prokuratury, zabezpieczenie majątku) prosimy Państwa o bardzo rozważne podchodzenie do wszelkich „optymalizacji” mających na celu zmniejszenie obciążeń nie tylko PIT i ZUS, ale również VAT i CIT.
Przypominamy, że wszelkie transakcje między podmiotami zaangażowanymi w daną usługę muszą mieć charakter rynkowy oraz muszą być zgodne z ustawą o podatku od towarów i usług.
Chodzi zarówno o transakcje dotyczące kupna-sprzedaży usług opiekuńczych, ale także związanych z nimi wszelkiego rodzaju szkoleniami językowymi i podobnymi usługami.
Treść komunikatu lubuskiej KAS:
„Lubuska Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) wykryła zorganizowany mechanizm ukrywania przychodów w działalności polegającej na delegowaniu opiekunek do pracy w Niemczech.
Działalność była prowadzona na terytorium Polski, natomiast rozliczenia realizowano z wykorzystaniem fikcyjnej zagranicznej firmy i zagranicznych rachunków bankowych.
W wyniku nieprawidłowości doszło do zaniżenia przychodów o ponad 18 mln zł i podatku dochodowego o 3,5 mln zł.
Pracownicy lubuskiej Krajowej Administracji Skarbowej zakończyli kontrolę podatkową w jednej z lubuskich firm, która zajmowała się delegowaniem pracowników do Niemiec, w celu świadczenia usług opiekuńczych. Kontrola wykazała zorganizowany mechanizm ukrywania rzeczywistej skali działalności gospodarczej prowadzonej na terytorium Polski.
Z ustaleń KAS wynika, że rekrutacja opiekunek, przygotowywanie dokumentacji, organizacja transportu oraz ubezpieczeń, były realizowane w Polsce. Jednocześnie rozliczenia z zagranicznymi kontrahentami prowadzono formalnie za pośrednictwem powiązanej rodzinnie spółki zarejestrowanej poza granicami kraju. Kontrola wykazała też wiele nieprawidłowości związanych z zatrudnieniem opiekunek, tak by uwiarygodnić fikcyjny charakter zagranicznego podmiotu i uniknąć płacenia podatków. Zastosowany schemat miał na celu stworzenie pozorów świadczenia usług przez niezależny podmiot zagraniczny oraz ukrycie rzeczywistych przychodów przed polskimi organami podatkowymi. Pracownicy lubuskiej KAS ustalili, że firma zaniżyła przychody o 18,3 mln zł, co skutkowało uszczupleniem podatku dochodowego o blisko 3,5 mln zł. Kontrole podatkowe prowadzone były przy współpracy z Prokuraturą oraz Komendą Wojewódzką Policji w Gorzowie Wlkp. KAS zajęła majątek podmiotów zaangażowanych w nielegalny proceder.
(…)
Przeciwdziałanie wykorzystywaniu podmiotów fasadowych oraz zagranicznych struktur finansowych do unikania opodatkowania stanowi jeden z priorytetów działań Krajowej Administracji Skarbowej.
KAS apeluje do osób planujących podjęcie pracy w charakterze opiekuna za granicą o zachowanie szczególnej ostrożności oraz rzetelne weryfikowanie pracodawców i pośredników przed wyjazdem. Należy sprawdzać m.in. formę zatrudnienia, legalność działalności podmiotu oraz warunki rozliczeń finansowych, aby uniknąć nieuczciwych praktyk i potencjalnych konsekwencji prawnych.”
Jeżeli macie Państwo więcej pytań n/t świadczenia usług opiekuńczych w Niemczech i delegowania opiekunów do Niemiec w sposób poprawny, legalny i jednocześnie zyskowny oraz skalowalny, zapraszamy na indywidualną konsultację w ELYSIUM/Brighton&Wood.
Poprowadzi ją dla Państwa Tomasz Major, twórca Kancelarii Brighton&Wood i ELYSIUM. Brighton&Wood od ponad 25 lat wspiera polskie firmy delegujące opiekunów do Niemiec. To od wielu lat strategiczny doradca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. W ostatnich kilkunastu latach z z pełnym i permanentnym wsparciem Brighton&Wood i ELYSIUM, bazując na sprawdzonych modelach delegowania, dokumentacji i strategiach kilku przedsiębiorców urosło od zera (start-up) do lidera rynku opieki domowej w Niemczech.
Tomasz Major jest autorem ponad 300 publikacji książkowych i artykułów poświęconych opiece domowej w Europie. Tomasz Major to „protoplasta” i „guru” branży, twórca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. Założona ponad 25 lat temu przez Tomasza Majora Kancelaria Brighton&Wood obsługuje aktualnie kilkadziesiąt firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech i kilkanaście firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech. „Nikt nie zna się lepiej, niż Major na delegowaniu pracowników w Unii Europejskiej” – pisał w 2011 roku opiniotwórczy niemiecki tygodnik „Wirtschaftswoche”. W branży opieki Tomasz Major słynie od prawie trzech dekad nie tylko ze skutecznej obsługi firm, ale także z przepełnionych szczerością i realizmem ocen rynku. To on po raz pierwszy odważył się spojrzeć branży w oczy i wypowiedział głośne wśród firm i opiekunek „Siedem Grzechów Głównych delegowania opiekunek do Niemiec”.
Kancelaria Brighton&Wood i ELYSIUM obsługują na stałe najbardziej dynamicznie rozwijające się polskie agencje opieki; to elitarna grupa kilkudziesięciu firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech oraz kilkanaście wiodących firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech.
Kancelaria Brighton&Wood, ELYSIUM i Global Employment stworzyły dla firm delegujących opiekunów do Niemiec unikalny system kompleksowego wsparcia: www.Elysium-Europe.eu/opieka
Brighton&Wood | ELYSIUM:
- 25 lat skutecznej obsługi firm delegujących
- ponad 1000 firm delegujących konsultowanych i obsługiwanych na stałe w ostatnich 25 latach
- ponad 10.000 spraw sądowych z ZUS prowadzonych w ostatnich 25 latach przez prawników procesowych Brighton&Wood (adwokatów i radców prawnych)
- ponad 40.000 pracowników i zleceniobiorców delegowanych w każdym roku przez firmy konsultowane i obsługiwane przez Brighton&Wood | ELYSIUM
- w branży opieki domowej w Niemczech, na przestrzeni ostatnich 20 lat, wszyscy liderzy rynku byli i są obsługiwani na stałe przez Brighton&Wood
- kontakt: www.BrightonWood.com i www.Elysium-Europe.eu/opieka
W postępowaniach kontrolnych prowadzonych przez ZUS, w sporach z niemiecką administracją oraz z opiekunkami polskie agencje opieki reprezentowane są przez doświadczony zespół prawników Brighton&Wood wspierany przez wyspecjalizowany w postępowaniach kontrolnych i sądowych dział kadr i płac ELYSIUM. W przypadku wydania przez ZUS decyzji niesatysfakcjonującej płatnika, ale też w przypadku spraw sądowych wytoczonych przez opiekunki prawnicy procesowi (adwokaci i radcowie prawni), mający wieloletnie doświadczenie w sprawach kasacyjnych przeciwko ZUS przed Sądem Najwyższym prowadzą w imieniu polskiej agencji opieki całe postępowanie, mając na względzie w szczególności zagadnienia związane z odpowiedzialnością zarządu.
Kancelaria Brighton&Woodoraz ELYSIUM sporządzają dla firm delegujących opiekunki do Niemiec struktury w pełni legalne, zyskowne i bezpieczne dla właścicieli oraz osób pełniących kluczowe funkcje w spółkach delegujących. Dokumentacja przygotowywana przez Brighton&Wood oraz ELYSIUM zapewnia firmom opiekuńczym wysokie zyski oraz bezpieczeństwo prawne.
Kontakt ws. indywidualnej konsultacji z Tomaszem Majorem: https://elysium-europe.eu/form; Tamara Zagórna, +48 518 388 001; TZagorna@Elysium-Europe.eu
Konsultacje odbywają się w biurach Brighton&Wood oraz ELYSIUM w:
Warszawie, Opolu, Krakowie, na Mazurskim Lotnisku Radzieje (summer office) oraz w zagranicznych biurach w Berlinie (D) i Nicei (F)
Biura | Brighton&Wood |European Employment Lawyers & Advisors (brightonwood.com)
