Aktualności n/t delegowania

delegowanie ukraińskich opiekunów do Niemiec - ekskluzywne spotkanie konsultacyjne dla firm - ELYSIUM/Opole

W związku z falą kontroli prowadzonych przez Policję Federalną w firmach delegujących opiekunów do Niemiec zapraszamy na ekskluzywne spotkania konsultacyjne. Podczas tych narad omówiona zostanie praktyka kontrolna niemieckich urzędów, prawidłowa dokumentacja, prawidłowe modele delegowania opiekunów ukraińskich do Niemiec oraz strategie obrony i strategie współpracy z niemieckimi pośrednikami dotkniętymi kontrolami. 

Komisja Europejska potwierdza: otwarta furtka optymalizacji kosztów delegowania

  Komisja Europejska potwierdza w swych najnowszych wytycznych dot. delegowania istnienie ciekawej furtki optymalizacji kosztów delegowania pracowników i zleceniobiorców, których koszty zatrudnienia wykraczają poza minimalne stawki w danym kraju. Sytuacja na rynku pracy spowodowała, że w wielu branżach polscy pracownicy delegowani zarabiają więcej, niż wynosi minimalne wynagrodzenie wynikające z lokalnych przepisów. Nowe przepisy o delegowaniu zawierają kilka interesujących furtek pozwalających drastycznie obniżyć koszty delegowania takich pracowników. 

Drakońskie kary za brak prawidłowej dokumentacji: Francja, Belgia, Niemcy; Seminarium dla Praktyków

  Niemieckie przepisy przewidują karę w wysokości 500 tys. euro dla polskich pracodawców stosujących nieprawidłową dokumentację kadrowo-płacową. We Francji i w Belgii w takich przypadkach wszczynane są postępowania karne przeciwko pracownikom polskich firm odpowiedzialnym za delegowanie.  Nowe przepisy, które weszły w życie w lipcu 2020 r. przewidują nowa dokumentację dzienną, tygodniową i miesięczną.  Każdy kraj w inny sposób dokonał w tym zakresie implementacji dyrektywy europejskiej.

Circulaire détachement: nowe wytyczne dla firm delegujących do Francji zostaną omówione na seminarium w Krakowie

  W styczniu 2021 roku francuski minister pracy wydał okólnik dla inspekcji pracy w całym kraju. Wytyczne są zbiorem zasad dot. delegowania i wynagradzania pracowników delegowanych. Wytyczne są podstawą nakładania sankcji na polskie firmy i ich francuskich kontrahentów. Wskazują też na elementy, które w 2021 roku są przedmiotem skrupulatnych kontroli.

wyższa podstawa wymiaru składek od 1.1.2022 r. dla opiekunów delegowanych do Niemiec: wzrost kosztów delegowania o 13%

  Od 1.1.2022 r. drastycznie wzrosną dla wielu firm koszty delegowania opiekunów do Niemiec. Wzrost składek to przynajmniej 13%.  Z opublikowanych właśnie założeń makroekonomicznych, które znalazły się w projekcie ustawy budżetowej na przyszły rok wynika, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w roku 2022 ma wynieść 5922 zł.  W tym roku jest to 5259 zł. Podwyżka byłaby więc znaczna.