Skip to main content

×

Z wielką satysfakcją pragniemy Państwa poinformować, że już działa pierwsza w historii delegowania w Europie aplikacja na smartfony (IOS – iphone, ipad; android – smartfony firm innych niż apple).

Zawiera ona m.in. bieżące informacje n/t delegowania, nt. zmieniających się przepisów prawa, podatkowych i ubezpieczeniowych. Aplikacja informuje o zasadach poświadczania formularzy A1. Aplikacja jest otwarta i bezpłatna dla WSZYSTKICH

Celem aplikacji jest wspieranie bezpiecznego, legalnego i zyskownego delegowania przez polskie firmy.

 Google Play  AppStore

Informacja Prasowa Zarządu IPP nt. „kompromisu” w Radzie UE w sprawie dyrektywy o delegowaniu

Kompromis w Radzie UE w sprawie fatalnej dla polskich firm dyrektywy o delegowaniu

Informacja Prasowa

Izby Pracodawców Polskich (www.ipp.org.pl)

W PN, 9.12.2013 r. w godzinach popołudniowych został osiągnięty w Radzie UE fatalny dla polskich firm kompromis ws. nowej dyrektywy o delegowaniu pracowników.

Spory sądowe z ZUS

Portal delegowanie.pl:

Co jest najczęściej przedmiotem sporów sądowych prowadzonych z ZUS przez firmy delegujące pracowników za granicę?

Tomasz Major, Brighton&Wood:

Odmawianie przez ZUS poświadczania formularzy A1 dla pracowników delegowanych

Portal delegowanie.pl:

Jaka jest najczęstsza przyczyna odmawiania przez ZUS poświadczania formularzy A1?

Beata Pawłowska, Brighton&Wood:

Kontrole przeprowadzane przez ZUS w firmach delegujących pracowników za granicę

Portal delegowanie.pl:

Czego najczęściej dotyczą kontrole prowadzone przez inspektorów ZUS?

Tomasz Major, Brighton&Wood:

Niemiecka ustawa o migracji zarobkowej: praca dla 550 tys. Ukraińców

Niebawem wejdą nowe przepisy umożliwiające podejmowanie zatrudnienia na terenie Niemiec obywatelom krajów trzecich (Ukraina, Filipiny, Nepal itd.).

Firmy zatrudniające Ukraińców oraz obywateli innych państw mogą także już teraz skorzystać z kilku innych furtek, które oferuje im już teraz prawo niemieckie.

Konferencja dla Praktyków: Delegowanie za granicę w 2019 roku | Zatrudnianie w Polsce oraz dalsze delegowanie cudzoziemców w | Optymalizacja Kosztów Zatrudnienia | Biznes Przyszłości, czyli: delegowanie polskich opiekunek do Niemiec

Serdecznie zapraszamy na najbliższą Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 24.01.2019 r.
Podczas konferencji omówione zostaną zmiany (legislacyjne, w orzecznictwie i nowe wytyczne urzędowe) w zakresie

  • delegowania za granicę w 2019,
  • zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania do innych krajów UE,
  • funkcjonowania agencji zatrudnienia  i firm outsourcingowych,
  • optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem na terenie Polski i za granicą,
  • delegowania opiekunek polskich i ukraińskich do Niemiec oraz zatrudniania opiekunek polskich i ukraińskich w Niemczech. 

Kwatery pracownicze w kraju i za granicą wolne od podatku – kolejne korzystne dla firm orzeczenie

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam kolejne korzystne rozstrzygnięcie dla firm: Kwatery pracownicze w kraju i za granicą są wolne od podatku. Kluczową rolę odgrywa przy tym prawidłowa dokumentacja. Na jej podstawie można nieodprowadzać podatku od wynagrodzeń od tego rodzaju świadczeń w naturze udzielanych pracownikom.

Tematyka ta zostanie omówiona szczegółowo na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w dniu 05.12.2018 r. w Krakowie. Poprowadzą ją prawnicy Kancelarii Brighton&Wood, którzy od ponad 20 lat skutecznie obsługują polskie i zagraniczne firmy delegujące. Zaprezentują oni też dokumentację dla firm delegujących. 

Nowe zasady poświadczania formularzy A1: nowelizacja Rozporządzenia 883/2004

Trwają prace nad nowelizacją rozporządzeń 883/2004 i 987/2009. Rozporządzenie to zostanie w przyszłości dopasowane do zapisów dyrektywy, która wejdzie w życie dopiero za dwa lata.

delegowanie opiekunek do Niemiec w 2018 roku: dokumentacja, nowe przepisy, nowe orzecznictwo i nowe wytyczne urzędowe polskie i niemieckie

Serdecznie zapraszamy na najbliższą Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 18.01.2018 r.

Podczas konferencji omówione zostaną zmiany (legislacyjne, w orzecznictwie i nowe wytyczne urzędowe) w zakresie

  • delegowania opiekunek polskich i ukraińskich do Niemiec oraz zatrudniania opiekunek polskich i ukraińskich w Niemczech,
  • optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem na terenie Polski i za granicą. 

PILNE i WAŻNE!!! nowe zasady dot. A1: A1 tylko na 12 miesięcy, aż 6 miesięcy zatrudnienia "przed", A1 tylko dla pracowników, którzy zazwyczaj świadczą pracę w PL i dla firm mających w Polsce znaczną działalność

Zaproponowane w grudniu 2016 r przez Komisję Europejską przepisy o poświadczaniu formularzy A1 zostaną drastycznie zaostrzone.

Jak Państwo pamiętają, w grudniu 2016r. Komisja zaproponowała zmiany do rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009. Informowaliśmy o tym szczegółowo i obszernie na naszych konferencjach. Obecnie trwają prace na rewizją rozporządzeń. W trakcie prac legislacyjnych do niekorzystnego dla polskich firm projektu wprowadza się szereg poprawek skrajnie niekorzystnych dla polskich pracodawców delegujących. 

bezpłatne egzemplarze książki: Delegowanie opiekunek do Niemiec/Entsendung von polnischen Pflegekräften nach Deutschland

Informujemy Państwa, że ukazała się właśnie najnowsza książka:

 

Tomasz Major (red./Hrsg.)

Delegowanie opiekunek do Niemiec

Entsendung von polnischen Pflegekräften nach Deutschland

2018

prawo | podatki | formularze A1 | składki socjalne | optymalizacje
Recht | Steuern | A1-Bescheinigungen | Sozialabgaben | Kostenoptimierung

Są ostatnie wolne miejsca na Konferencję Praktyków Delegowania w najbliższy czwartek 21 września 2017 r. w Krakowie

Uprzejmie informujemy, że nie ma już wolnych miejsc na pierwszą część (9.00 - 11.00 Delegowanie za granicę pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców) Konferencji dla Praktyków: Delegowanie za granicę | Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce | praca tymczasowa i outsourcing w Polsce | Delegowanie opiekunek do Niemiec.

Delegowanie Opiekunek do Niemiec: spotkanie z niemieckimi firmami pośredniczącymi w pozyskiwaniu zleceń

Podczas najbliższej Konferencji dla praktyków będzie możliwość spotkania niemieckich firm pośredniczących w pozyskiwaniu zleceń w branży opieki.

Niemcy w najbliższych latach będą potrzebowały ponad pół miliona nowych opiekunek rocznie.

„Branża opieki to w tej chwili najbardziej dynamicznie rozwijająca się branża związana z delegowaniem. Jest to też jedyna branża, w której utrzyma się wysokie zatrudnienie przynajmniej do połowy tego stulecia. Polskie firmy rządzą niepodzielnie na tym rynku.” – prognozuje Tomasz Major, Prezes Izby Pracodawców Polskich i Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood.

Wielka akcja kontroli ZUS w firmach zatrudniających Ukraińców

Z kilku niezależnych od siebie i nieoficjalnych źródeł otrzymaliśmy w dniu dzisiejszym wiarygodną informację o zakrojonej na szeroką skalę akcji kontroli, którą za kilka dni mają rozpocząć wydziały kontroli wszystkich jednostek terenowych ZUS w firmach zatrudniających Ukraińców.

ZUS będzie wspierany przez funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz Inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

Są ostatnie wolne miejsca na Konferencję Praktyków Delegowania w najbliższy czwartek 8 czerwca 2017 r. w Krakowie

Zostało jeszcze tylko kilka wolnych miejsc na konferencję w Krakowie. Podczas konferencji omówione zostaną najważniejsze aspekty praktyczne delegowania.

Referenci zaprezentują nowe zasady delegowania pod rządami Dyrektywy Wdrożeniowej oraz propozycje zmian wysunięte przez Komisję Europejską – zmiany w poświadczaniu A1 i zmiany dyrektywy podstawowej.

Najnowsze orzecznictwo i interpretacje ZUS, PIP: A1, diety i inne należności jako dopuszczalny element wynagrodzenia, kwatery, diety jako element wynagrodzenia, nielegalność delegowania do Belgii i Francji

W ostatnim czasie Kancelaria Brighton&Wood przekazała portalowi Delegowanie.pl liczne nowe orzeczenia i interpretacje ZUS, PIP i administracji podatkowej oraz interpretacje zagranicznych instytucji dla firm delegujących.

Dotyczą one m.in:

  1. kwater, dojazdów, wyżywienia i innych świadczeń w naturze lub ich ekwiwalentów przekazywanych pracownikom delegowanym;
  2. dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorców, powodujących faktyczne wypłaty poniżej minimów ustawowych;
  3. przedłużania delegowania z art. 12 powyżej 24 miesięcy przy wykorzystaniu możliwości, jakie daje art. 13;
  4. optymalizacji związanych z wypłatami skumulowanymi;
  5. wypłacania dodatków żywieniowych w Belgii, Szwecji i Finlandii i w innych krajach oraz ich oskładkowania i opodatkowania w Polsce
  6. wypłacania świadczeń związanych z wyżywieniem i noclegiem w konstrukcji umożliwiającej ich zaliczenie jako elementu wysokich zagranicznych stawek minimalnych;
  7. nielegalności delegowania do Belgii i Francji w oparciu o art. 13;
  8. nielegalności delegowania do Francji pracowników, którzy nie świadczą zazwyczaj pracy w Polsce.

Usługi dla Firm w krajach niemieckojęzycznych

Niemcy | Austria | Luksemburg | Szwajcaria | Lichtenstein

I FORUM OPIEKI (online): DELEGOWANIE OPIEKUNEK DO NIEMIEC - PROBLEMY PRAWNE, PODATKOWE I UBEZPIECZENIOWE (04.04.2017)

Forum Opieki skierowane jest do wszystkich firm zajmujących się delegowaniem opiekunek do Niemiec. Podczas FORUM OPIEKI omówione zostaną najważniejsze problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe związane z delegowaniem opiekunek do Niemiec. 

Warunkiem uczestnictwa w FORUM OPIEKI jest posiadanie komputera lub tabletu oraz dostęp do Internetu.
Wszystkie spotkania online prowadzone są wyłącznie przez doświadczonych, renomowanych ekspertów w zakresie pracy tymczasowej. Każda z osób może wziąć udział w takim szkoleniu przebywając we własnym biurze, domu lub w innym miejscu. – Uczestnicy prowadzonego w formie online FORUM OPIEKI oszczędzają czas i pieniądze, które - uczestnicząc w tradycyjnym szkoleniu, konferencji lub kongresie – tracą na dojazd, przelot, nocleg.

od stycznia 2017 r.: jeszcze więcej bezpłatnych informacji i spotkań dla firm delegujących

Szanowni Państwo!

W związku z 

  1. ogromnym zainteresowaniem, jakim cieszą się seminaria i spotkania online organizowane przez Portal Delegowanie.pl oraz
  2. dużą ilością nowych przepisów, interpretacji i orzecznictwa, jakie pojawiają się na rynku delegowania w różnych krajach UE. 

Zarząd IPP podjął decyzję o rozszerzeniu możliwości uczestniczenia przez wszystkich członków IPP we wszystkich Seminariach Online i Spotkaniach Online organizowanych przez Portal Delegowanie.pl. 

PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników