Skip to main content

×

Z wielką satysfakcją pragniemy Państwa poinformować, że już działa pierwsza w historii delegowania w Europie aplikacja na smartfony (IOS – iphone, ipad; android – smartfony firm innych niż apple).

Zawiera ona m.in. bieżące informacje n/t delegowania, nt. zmieniających się przepisów prawa, podatkowych i ubezpieczeniowych. Aplikacja informuje o zasadach poświadczania formularzy A1. Aplikacja jest otwarta i bezpłatna dla WSZYSTKICH

Celem aplikacji jest wspieranie bezpiecznego, legalnego i zyskownego delegowania przez polskie firmy.

 Google Play  AppStore

Delegowanie Opiekunek do Niemiec: spotkanie w Berlinie (30.11.2017) z niemieckimi firmami pośredniczącymi w pozyskiwaniu zleceń

Podczas najbliższej Konferencji dla praktyków będzie możliwość spotkania niemieckich firm pośredniczących w pozyskiwaniu zleceń w branży opieki.

Niemcy w najbliższych latach będą potrzebowały ponad pół miliona nowych opiekunek rocznie.

„Branża opieki to w tej chwili najbardziej dynamicznie rozwijająca się branża związana z delegowaniem. Jest to też jedyna branża, w której utrzyma się wysokie zatrudnienie przynajmniej do połowy tego stulecia. Polskie firmy rządzą niepodzielnie na tym rynku.” – prognozuje Tomasz Major, Prezes Izby Pracodawców Polskich i Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood. 

Nach Deutschland kommen immer weniger PflegerInnen aus Polen: Dauertendenz für die nächsten Jahre

In den letzten Monaten verzeichnen die Pflegeagenturen sinkende Bereitschaft der polnischen Pflegekräfte, entsandt zu werden. Diese Tendenz ist zum einen auf die seit 2015 eingeführte Sozialpolitik der polnischen Regierung (die Eltern erhalten monatlich 500 PLN pro Kind), und zum anderen auf die hervorragende Arbeitsmarktlage (die niedrigste Arbeitslosigkeit in Polens Geschichte), sowie auch auf den Arbeitskräftemangel in Polen zurückzuführen. Die Bevölkerung in Polen unterliegt einem raschen, viel schnelleren und viel tieferen Alterungsprozess.

PILNE i DOBRE WIEŚCI DLA FIRM: w 2018 roku nie będzie zmian w oskładkowaniu umów cywilnoprawnych, w zakresie zbiegów i w zakresie należności zwolnionych z ZUS; nowe przepisy o delegowaniu dopiero za 4 lata

Prezes IPP Tomasz Major otrzymał w październiku b.r. pismo od Prezes ZUS z zapewnieniem, że w najbliższym czasie (2018 r.) nie będzie zmian w oskładkowaniu umów cywilnoprawnych i w zakresie zbiegów tytułów do ubezpieczeń. 

To już druga dobra wiadomość dla firm delegujących w tym tygodniu. 

W dniu 23.10.2017 r. w Luksemburgu odbyło się posiedzenie Rady UE z udziałem ministrów krajów członkowskich ds. zatrudnienia i pracy. Poświęcone było nowelizacji dyrektywy o pracownikach delegowanych.

Ważne - z ostatniej chwili!!! Nowe europejskie przepisy o delegowaniu dopiero za cztery lata!!!

W dniu 23.10.2017 r. w Luksemburgu odbyło się posiedzenie Rady UE z udziałem ministrów krajów członkowskich ds. zatrudnienia i pracy. Poświęcone było nowelizacji dyrektywy o pracownikach delegowanych.

Zgodnie z przyjętym stanowiskiem, państwa członkowskie będą miały trzy lata na wdrożenie nowych przepisów od momentu, gdy zaczną obowiązywać, a firmy będą mieć aż 4 lata na dostosowanie się od nich.

Oznacza to, że w 2018 roku i w kolejnych latach delegowanie będzie się odbywało na dotychczasowych zasadach. 

Polska gospodarka uzależniła się od cudzoziemców: ponad połowa pracodawców odczuwa brak pracowników i zagrożenie dla egzystencji swoich firm

Polska gospodarka produkuje obecnie dwa razy więcej towarów i usług, a eksport jest osiem razy wyższy, niż był 25 lat temu. Jednak po 25 latach transformacji Polacy należą do najszybciej starzejących się społeczeństw na świecie.

Polska gospodarka uzależniła się od cudzoziemców.

Konferencja dla Praktyków w Berlinie: Delegowanie opiekunek do Niemiec w 2018 r.; spotkanie z niemieckimi firmami poszukującymi partnerów w Polsce

Serdecznie zapraszamy na Konferencję dla Praktyków Delegowania Opiekunek do Niemiec, która odbędzie się w Berlinie w dniu 30.11.2017.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym, niezwykle obszernym i atrakcyjnym programem Konferencji w Berlinie (poniżej) oraz do przesyłania pytań do referentów.

ułatwione delegowanie pracowników ukraińskich do Belgii przez polskie firmy

Kancelaria Brighton&Wood przekazała portalowi delegowanie.pl interesujące najnowsze wytyczne belgijskich władz (sprzed kilku dni) dot. legalizacji pracy, pobytu i wjazdu pracowników ukraińskich do Belgii.

Polskie firmy mogą już w uproszczony sposób delegować do Belgii pracowników z Ukrainy i z innych państw niebędących członkami UE. 

Na najbliższej konferencji w Krakowie, która odbędzie się już za tydzień we czwartek omówimy te najnowsze wytyczne belgijskich władz. Omówimy także zasady uzyskiwania formularzy A1 dla cudzoziemców delegowanych do innych krajów UE przez polskie firmy.

ZUS odmawia poświadczenia formularzy A1 dla pracowników, którzy przed i po delegowaniu nie wykonują pracy w Polsce

ZUS coraz częściej odmawia poświadczenia formularzy A1 dla pracowników, którzy przed i po delegowaniu nie wykonują pracy w Polsce.

Taka praktyka stoi w sprzeczności z orzecznictwem sądowym.

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam wyroki, w których sądy rozstrzygały na korzyść firm w sprawach dotyczących wydawania zaświadczeń A1 na podstawie art. 12.1 rozporządzenia 883/2004. 

PILNE!!! ZMIANA od dzisiaj: zmienione formularze notyfikacyjne LIMOSA w Belgii

Niedawno zostało opublikowane rozporządzenie wykonawcze do belgijskiej ustawy o delegowaniu pracowników.

Przewiduje ono nowe obowiązki rejestracyjne/notyfikacyjne, za których naruszenie grożą wysokie kary finansowe:

W dniu dzisiejszym zmienione zostały formularze notyfikacyjne LIMOSA (Belgia).

Zmiany w europejskich przepisach o delegowaniu

W ostatnich tygodniach sporo dyskutuje się o nowelizacji przepisów o delegowaniu w Europie.

O planowanych zmianach w Dyrektywie 96/71 informowaliśmy Państwa obszernie w marcu i kwietniu 2016 roku, natomiast o zmianach rozporządzeń regulujących poświadczanie formularzy A1 informowaliśmy w grudniu 2016 r.

Konwencja MLI nie zmieni sposobu rozliczania podatków przez Polaków pracujących za granicą - interwencja IPP i zapewnienie Ministerstwa Finansów

Niedawno informowaliśmy Państwa o projekcie ustawy o ratyfikacji Konwencji wielostronnej implementującej środki traktatowego prawa podatkowego mające na celu zapobieganie erozji podstawy opodatkowania i przenoszeniu zysku, sporządzonej w Paryżu dnia 24 listopada 2016 r. 

De facto, przyjęcie tej ustawy oznacza, że we wszystkich umowach dotyczących unikania podwójnego opodatkowania ma obowiązywać metoda zaliczenia proporcjonalnego również w tych, w których do tej pory obowiązywała metoda wyłączenia z progresją.

Delegowanie pracowników ukraińskich do Niemiec przez polskie spółki

Uprzejmie informujemy, że w sierpniu b.r. zmianie uległy zasady legalizacji pracy i pobytu obywateli Ukrainy delegowanych do Niemiec przez polskie spółki. Zaprezentowane i omówione z uczestnikami zostaną na najbliższej konferencji, która odbędzie się w Krakowie 26.10.2017r.

projekt ustawy o ratyfikacji Konwencji MLI – polski rząd chce oskubać polskich pracowników delegowanych i zatrudnionych za granicą

Do Sejmu wpłynął niedawno projekt ustawy o ratyfikacji Konwencji wielostronnej implementującej środki traktatowego prawa podatkowego mające na celu zapobieganie erozji podstawy opodatkowania i przenoszeniu zysku, sporządzonej w Paryżu dnia 24 listopada 2016 r. 

Przyjęcie tej ustawy będzie oznaczało, że we wszystkich umowach dotyczących unikania podwójnego opodatkowania ma obowiązywać metoda zaliczenia proporcjonalnego, bez konieczności ponownej zmiany umów lub konwencji. Oznaczać to będzie konieczność opłacania wyższych podatków przez osoby wykonujące pracę w krajach, z którymi do tej pory obowiązywała metoda wyłączenia z progresją.

PILNE!! zapotrzebowanie na nepalskich pracowników

 Szanowni Państwo,

Dzisiaj (03.10.17) od godz. 12.00 naszego czasu oraz jutro szef kancelarii Brighton&Wood i Prezes IPP Tomasz Major odbywa w Kathmandu szereg spotkań z zaufanymi nepalskimi agencjami rekrutacyjnymi.

Konferencja: Delegowanie za granicę i zatrudnianie cudzoziemców (m.in. Ukraińców) w budownictwie, energetyce i przemyśle - aktualne problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe oraz wyzwania na przyszłość

Serdecznie zapraszamy na Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 07.12.2017 i poświęcona będzie delegowaniu za granicę i zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce oraz w innych państwach członkowskich UE.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym, niezwykle obszernym i atrakcyjnym programem Konferencji w Krakowie (poniżej) oraz do przesyłania pytań do referentów.

Rząd i ZUS chce oskładkować umowy o dzieło i zlikwidować ulgi w oskładkowaniu umów zlecenia; jednocześnie chce wprowadzić powszechną emeryturę obywatelską w wysokości kilkuset złotych

Podczas wrześniowej Konferencji eksperckiej zorganizowanej przez ZUS przedstawione zostały pomysły na uszczelnienie systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce. ZUS proponuje m.in. pełne oskładkowanie umów o dzieło i likwidację zbiegów tytułów do ubezpieczeń.

W Konferencji wzięli udział eksperci Izby Pracodawców Polskich, a Prezes Izby Pracodawców Polskich Tomasz Major w swoim obszernym piśmie skierowanym do Prezes ZUS odniósł się krytycznie do poszczególnych propozycji przedstawionych przez ZUS.

PILNE!!! nowe obowiązki dla pracodawców delegujących swój personel do Belgii - od 1 października 2017 r.

Kilka dni temu zostało opublikowane rozporządzenie wykonawcze do belgijskiej ustawy o delegowaniu pracowników.

Przewiduje ono już od 1 października 2017 r. nowe obowiązki rejestracyjne/notyfikacyjne, za których naruszenie grożą wysokie kary finansowe.

Konferencja: Delegowanie polskich i ukraińskich pracowników do Belgii, Francji i Niemiec w budownictwie, energetyce i przemyśle - aktualne problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe oraz wyzwania na przyszłość

Serdecznie zapraszamy na Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 26.10.2017 i poświęcona będzie polskich i ukraińskich pracowników do Belgii, Francji i Niemiec w budownictwie, energetyce i przemyśle.

Podczas konferencji omówione zostaną szczegółowo aktualne problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe oraz wyzwania na przyszłość.

bezpłatna Konferencja Online: Delegowanie Opiekunek do Niemiec w 2018 roku

Serdecznie zapraszamy na bezpłatną Konferencję Online nt. Delegowania Opiekunek do Niemiec w 2018 roku, która odbędzie się w dniu 19.10.2017 r. w godzinach od 11.00 do 14.00.

  • Nowelizacja europejskich rozporządzeń o A1 (883/2004) i jej wpływ na branżę opieki domowej w Niemczech
  • Nowelizacja dyrektywy o pracownikach delegowanych 96/71 i jej wpływ na branżę opieki domowej w Niemczech
  • A1 z art. 12: problemy praktyczne w branży opieki
  • A1 z art. 13: dla opiekunki obroty krajowe praca marginalna i inne krytyczne kwestie
  • Minimalne wynagrodzenie w Niemczech a delegowanie opiekunek do Niemiec
  • Podstawa wymiaru składek opiekunek delegowanych do Niemiec
  • Delegowanie opiekunek do Niemiec kontrowersje związane z VAT
  • Niemieckie modele zatrudniania polskich opiekunek
  • Delegowanie opiekunek umowa o pracę czy umowa zlecenia
  • Alternatywne dla umów o pracę i umów zlecenia konstrukcje prawne kierowania opiekunek do Niemiec
  • Opiekunka pozywa polską firmę przed sądem polskim
  • ZUS podważa system tzw. zaliczkowy z wypłatami skumulowanymi za kilka miesięcy: kłopot i groźba upadłości dla kilkudziesięciu firm delegujących opiekunki do Niemiec

Kalendarz 2018

Miło nam poinformować, że - jak co roku - Prezes Izby Pracodawców Polskich IPP Tomasz Major osobiście przygotował dla firm zajmujących się transgranicznym zatrudnieniem przepiękny Kalendarz na rok 2018. To już piąty rok z rzędu, kiedy przygotowujemy dla właścicieli i osób zarządzających firmami zajmującymi się nowoczesnym zatrudnieniem specjalny kalendarz.

Co tydzień towarzyszyły nam będą zapierające dech w piersiach widoki sfotografowane przez Tomka Majora. Są one co roku dla czytelników Kalendarza inspiracją do najpiękniejszych wycieczek, wakacji, wypraw i ekspedycji.
PROFESJONALNI DORADCY PRAWNI, PODATKOWI, UBEZPIECZENIOWI, KSIĘGOWI, PŁACOWI

w zakresie delegowania pracowników

WEWNĘTRZNE I ZAMKNIĘTE SZKOLENIA W FIRMACH

n/t delegowania pracowników

ZASTĘPSTWO PROCESOWE (M.IN. SPRAWY PRZECIWKO ZUS, WŁADZOM SKARBOWYM, PIP, SPRAWY PRACOWNICZE) REPREZENTOWANIE W POSTĘPOWANIACH KONTROLNYCH W KRAJU I ZA GRANICĄ

w zakresie delegowania pracowników

SZKOLENIA BHP

dla firm delegujących pracowników za granicę

ROZLICZANIE PŁAC (KSIĘGOWOŚĆ PŁAC)

pracowników delegowanych

SPECJALISTYCZNE TŁUMACZENIA

na potrzeby postępowań kontrolnych, procesowych, negocjacji handlowych

KONSULTACJE TELEFONICZNE

w zakresie delegowania pracowników