Delegowanie opiekunów do Niemiec w 2025 roku

11.00-14.00
Kraków
Hotel**** Conrad

 

Konferencja dla Praktyków Delegowania Opiekunów do Niemiec: Delegowanie opiekunów do Niemiec w 2025 roku

Kraków, Hotel**** Conrad, 20.11.2024r. 11.00 – 14.00

 

Delegowanie polskich opiekunów do Niemiec w 2025 roku

Konferencja dla polskich agencji opieki – praktyków delegowania opiekunów

  • Ramy prawne delegowania i zatrudnienia polskich opiekunów w Niemczech
    polskie delegowanie – niemieckie zatrudnienie – samozatrudnienie - modele mieszane
  • Raport Roczny Tomasza Majora, Prezydenta Europejskiego Zrzeszenia Opieki Domowej w Berlinie, Partnera Zarządzającego w Brighton&Wood
    Analiza stawek płaconych przez podopiecznych i ich rodziny; Analiza poziomu wynagrodzeń opiekunów delegowanych do Niemiec; Analiza stawek niemieckich pośredników; Analiza zyskowności w polskich agencjach opieki; Wnioski dla polskich firm delegujących opiekunów do Niemiec
  • Wysoka podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od 2025 roku
    rentowność delegowania – ryzyka ponoszone przez polskie firmy
  • Zagrożenia dla branży w 2025 r.
    wysokie stawki niemieckich pośredników – niskie wynagrodzenia opiekunów – VAT od usług niemieckich pośredników
  • Ubożejący niemieccy podopieczni i kryzys gospodarczy w Niemczech – wpływ na działalność polskich agencji opieki
    scenariusze rozwoju niemieckiego rynku opieki
  • Niemiecki pośrednik: bariera rozwoju polskich agencji opieki
    wysokie stawki niemieckich pośredników: statystyki; nikły zakres działania niemieckiego pośrednika
  • Wysoki VAT od usług niemieckiego pośrednika
    Strukturalne ryzyka dla firm omijających VAT
  • Jak pozbyć się skutecznie niemieckiego pośrednika?
    Nieskuteczne klauzule w umowach narzucanych przez pośredników – wypowiedzenie umowy z niemieckim pośrednikiem
  • W jaki sposób pozyskiwać zlecenia z ominięciem niemieckich pośredników?
    Ile kosztuje pozyskanie zlecenia z ominięciem niemieckiego pośrednika? własna struktura/biuro w Niemczech, wirtualne pozyskiwanie rodzin voa FB/Google, niemiecki call center w Polsce, własna sieć franczyzowa/partnerska w Niemczech, zakup leadów, metody tradycyjne, inne metody stosowane przez firmy
  • Niskie wynagrodzenia opiekunów: największe zagrożenie dla egzystencji branży
    Ile zarabiają opiekunki delegowane do Niemiec? – przekrojowe statystyki; pozwy opiekunek
  • W jaki sposób zapewnić opiekunce 2.500,00 netto?
    Metoda na dobrą rekrutację wykwalifikowanych opiekunek i model rozwojowy polskiej agencji opieki
  • Pomysły rządu i instytucji europejskich na likwidację umów zlecenia w branży opieki
    Do czego zobowiązała się Polska w KPO? Prace legislacyjne
  • Kontrole w polskich agencjach opieki
    ZUS – PIP – ZOLL – Policja Federalna
    Praktyka kontrolna ZUS w polskich agencjach opieki delegujących opiekunów do Niemiec
    Kwestionowanie przez ZUS diet, zaliczek i innych należności wypłacanych opiekunom
    Kwestionowanie przez ZUS systemu składki skumulowanej
    Mechanizm (2024) przypisu składek przez ZUS
  • Odpowiedzialność za składki
    Odpowiedzialność zarządu, komplementariusza, komandytariusza za składki i podatki
    Odpowiedzialność pracowników działu płac, kadr i księgowości za składki i podatki
    Odpowiedzialność w przypadku fikcyjnego zarządu
    Odpowiedzialność za składki w przypadku działalności jednoosobowej, spółki cywilnej, spółki jawnej, sp. z o.o., sp.k.
    Spółka LTD w strukturze spółek delegujących
    rozwiązanie/likwidacja spółki podczas kontroli ZUS: skutki prawne, odpowiedzialność
    najnowsza praktyka ZUS: torpedowanie postepowania likwidacyjnego/postepowania o wykreślenie prowadzonego przez KRS
  • Zabezpieczenie ochrony prawnej polskiej agencji opieki działającej w Niemczech
    ochrona prawna na wypadek pozwu opiekunki delegowanej do Niemiec
    ochrona prawna na wypadek kontroli prowadzonej przez ZOLL/Policję Federalną/Rentenversicherung
    ochrona prawna na wypadek kontroli prowadzonej przez ZUS i PIP oraz administrację podatkową
    ochrona prawna na wypadek sporów sądowych z ZUS oraz administracją podatkową
    ochrona prawna zarządu, prokurentów, likwidatorów i innych osób oraz podmiotów na wypadek pociągnięcia do odpowiedzialności solidarnej lub bezpośredniej

Podmioty zabezpieczające: Brighton&Wood oraz ELYSIUM

  • Właściwy model delegowania opiekunów do Niemiec
    Jak zapewnić opiekunom wysokie wynagrodzenie netto i utrzymać wysoką zyskowność firmy?
    Optymalny (prawidłowy, bezpieczny i zyskowny) model działania w branży opieki domowej w Niemczech
  • Prezentacja Partnera – Sponsora Konferencji: Santa Barbara dla polskich agencji opieki | www.BarbaraOpieka.p
  • Platforma likwidująca niemieckiego pośrednika
  • Platforma zapewniająca każdej opiekunce delegowanej za pośrednictwem polskiej agencji opieki ponadprzeciętne wynagrodzenie w wys. min. 2.300,00 – 2.550,00 euro netto
  • Platforma zapewniająca każdej polskiej agencji profit w wysokości od 400,00 do 900,00 euro za każdą delegowaną opiekunkę
  • Platforma zabezpieczająca polską agencję opieki na wypadek odpowiedzialności z tytułu ryzyk związanych z delegowaniem opiekunów do Niemiec
  • Platforma chroniąca polskie agencje opieki przed wrogimi przejęciami opiekunek i rodzin/podopiecznych

Platformę zaprezentuje osobiście inicjatorka, twórczyni oraz inwestorka w Santa Barbara: www.BarbaraOpieka.pl/founder.

Spotkania indywidualne z Santa Barbara po konferencji:
14:00 – 14:30 – 15:00 – 15:30 – 16:00 – 16:30 – 17:00 – 17:30 – 18:00 – 18:30
Kontakt: www.barbaraopieka.pl/kontakt

Konferencję poprowadzą prawnicy Brighton&Wood:

  • 25 lat skutecznej obsługi firm delegujących
  • Ponad 1000 firm delegujących konsultowanych i obsługiwanych na stałe w ostatnich 25 latach
  • Ponad 10.000 spraw sądowych z ZUS prowadzonych w ostatnich 25 latach przez prawników procesowych Brighton&Wood (adwokatów i radców prawnych)
  • Ponad 40.000 pracowników i zleceniobiorców delegowanych w każdym roku przez firmy konsultowane i obsługiwane przez Brighton&Wood
  • W branży opieki domowej w Niemczech, na przestrzeni ostatnich 20 lat, wszyscy liderzy rynku byli i są obsługiwani na stałe przez Brighton&Wood

Brighton&Wood
European Employment Lawyers & Advisors

Warszawa – Kraków – Opole – Lotnisko Radzieje (summer office) – Berlin - Nicea
www.BrightonWood.com

Marki stowarzyszone z Brighton&Wood:

ELYSIUM – Payroll, Bookkeeping & Cost Optimisation for Cross-Border Business: www.Elysium-Europe.eu

Global Employment – Strategy Consulting: www.GlobalEmployment.eu

deepEYE - Wealth Protection: www.deepEYE.pl  

Brighton&Wood obsługuje w zakresie prawnym Izbę Pracodawców Polskich (www.ipp.org.pl) oraz Europejskie Zrzeszenie Opieki Domowej w Berlinie (www.VerbandPflege.eu) 

Formularz zapisu

Seminaria Delegowanie 

Ze względu na praktyczny charakter spotkań liczba uczestników Konferencji została ściśle ograniczona max. do 50 uczestników. Miejsca gwarantowane dla członków IPP są dostępne dla firm, które zgłoszą się w ciągu 3 dni od ukazania się niniejszego zaproszenia. O uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń. Z uwagi na praktyczny i techniczny charakter spotkania oraz na ograniczoną liczbę miejsc prosimy przedstawicieli instytucji państwowych, samorządowych, uczelni, organizacji pracodawców, a także kancelarii prawnych i podatkowych o niezgłaszanie się na Seminarium. Adwokatów, radców prawnych i doradców podatkowych zapraszamy na specjalistyczne szkolenia dedykowane dla wolnych zawodów.

Formuła spotkań organizowanych przez Izbę Pracodawców Polskich i portal Delegowanie.pl nie zmieniła się od 20 lat: na spotkania nie są zapraszani ani urzędnicy szkodzący polskim firmom, ani teoretyzujący naukowcy proponujący rozwiązania nierentowne, niebiznesowe i nierealne, ani prawnicy, którzy rozpoczynają przygodę z delegowaniem i na skórze firm delegujących uczą się transgranicznego zatrudnienia. Wiedza przekazywana jest przez naszych ekspertów w formule bezpośredniego i pogłębionego spotkania z firmami. Pozwala to na swobodną wymianę doświadczeń bez obawy, że urzędnicy będą przysłuchiwali się dywagacjom przedstawicieli firm, a naukowcy na łamach prasy bulwarowej i w innych mediach komentowali niepoprawne ich zdaniem praktyki. Spotkania mają charakter praktycznych warsztatów w wąskim gronie, podczas których omawiane są konkretne rozwiązania dla firm. Doświadczeni praktycy omawiają konkretne przypadki rozstrzygane przez sądy oraz praktykę poszczególnych instytucji polskich i zagranicznych. Uczestnicy spotkań zabierają ze sobą konkretne rozwiązania dla firm i odpowiedzi na liczne pytania, które ich nurtują w codziennej pracy.

Uczestnicy
Dane do Faktury Vat
Dane do kontaktu

Zgłoszenie: Przyjęcie zgłoszenia następuje z chwilą otrzymania przez nas wypełnionego formularza z numerem NIP oraz danymi personalnymi uczestnika szkolenia. Jest to równoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Elysium-Europe.eu sp. z o.o. a Państwa firmą, a także oznacza akceptację przedstawionych warunków uczestnictwa w szkoleniu.

Potwierdzenie: Potwierdzenia zawierające informację o miejscu szkolenia, harmonogram zajęć i - w przypadku niektórych szkoleń - materiały przygotowawcze, wysyłamy do uczestników szkolenia najpóźniej na 5 dni przed jego rozpoczęciem, na adres mailowy. Jeżeli potwierdzenie ma zostać przesłane do innej niż podana jako uczestnik szkolenia osoby, prosimy zaznaczyć ten fakt w zgłoszeniu.

Wpłata: Prosimy o dokonanie wpłaty na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia na konto:

Rezygnacja: 7 dni przed datą seminarium bez dodatkowych kosztów.

Ceny obowiązujące na spotkanie:

- 180 Euro / 750 PLN + Vat / pierwsza osoba
- 120 Euro / 500 PLN + Vat / kolejna osoba
 

Numer rachunku bankowego organizatora: Elysium-Europe.eu sp. z o.o., ul. Poznańska 21/48, 00-685 Warszawa
nr rachunku bankowego: 

EUR 76 1090 2138 0000 0001 5382 4518

PLN 79 1090 2138 0000 0001 5382 4464

Rezygnacja na 7 dni przed datą seminarium bez dodatkowych kosztów.

Potwierdzenie przelewu (w tytule przelewu data i miejsce szkolenia) prosimy przesłać mailem: 
seminaria@delegowanie.pl
 

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przetworzenia zapytania. Zostałem /am poinformowany /a, że przysługuje mi prawo dostępu do swoich danych, możliwości ich poprawiania, żądania zaprzestania ich przetwarzania. Administratorem danych osobowych jest Brighton & Wood European Labour Lawyers & Advisors Sp. z o.o. Legal sp.k. z siedzibą 00-685 Warszawa, ulica Poznańska 21 lok 48.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Zostałem /am poinformowany /a, że przysługuje mi prawo dostępu do swoich danych, możliwości ich poprawiania, żądania zaprzestania ich przetwarzania. Administratorem danych jest Brighton & Wood European Labour Lawyers & Advisors Sp. z o.o. Legal sp.k. z siedzibą 00-685 Warszawa ulica Poznańska 21 lok. 48.