Niemiecka koalicja tworząca nowy rząd federalny zapowiedziała w ostatnich dniach listopada uchwalenie reformy systemu wsparcia dla rodzin korzystających z opieki i pomocy domowej. Planuje się wprowadzić dodatek finansowany z środków publicznych w postaci systemu bonów. Państwo chce pokryć 40 proc. kosztów, maksymalnie jednak 2.000,00 euro rocznie.
Dopłaty mają być wypłacane od 2023 roku, początkowo dla rodzin z dziećmi, osób samotnie wychowujących dzieci oraz osób opiekujących się krewnymi w domu.
Rozliczenia mają być regulowane za pomocą aplikacji, poprzez którą certyfikowane firmy będą mogły oferować swoje usługi. Rodzina rezerwować ma usługę przez aplikację i wprowadzać do niej kod vouchera przesłany przez państwo.
Celem reformy jest wsparcie legalnego zatrudnienia w branży pomocy domowej i opieki.
Jednocześnie niemieckie i niektóre polskie stowarzyszenia zrzeszające agencje opieki lobbują za wprowadzeniem w Niemczech tzw. systemu austriackiego, w którym polskie agencje opieki zdegradowane zostaną do roli agencji rekrutacyjnych.
Kancelaria Brighton&Wood uczestniczy od wielu lat w procesie legislacyjnym w Niemczech. Dzięki silnym partnerom w postaci wiodących zrzeszeń niemieckiego biznesu oraz osobistym kontaktom szefa kancelarii Tomasza Majora, udaje się od wielu lat skutecznie torpedować wszelkie próby wprowadzania w niemieckim prawie niekorzystnych dla polskich firm regulacji dotyczących branży opieki domowej. W nadchodzących miesiącach spodziewamy się aktywności niemieckiego prawodawcy w tym zakresie.
Szanowni Państwo, firmom delegującym opiekunów rekomendujemy już od 2015 zakładanie w Niemczech spółek. Będą one przydatne do skorzystania z nowego systemu wsparcia dla rodzin korzystających z opieki i pomocy domowej.
Biuro GlobalEmployment.eu (www.GlobalEmployment.eu) w Berlinie to marka Brighton&Wood; mieści się w stylowej willi z początku XXI w prestiżowej dzielnicy Berlina:
GlobalEmployment.eu funkcjonuje już od 2015 r. i
- zakłada w Berline spółki dla klientów obsługiwanych przez Brighton&Wood i ELYSIUM,
- świadczy w Berlinie pełną obsługę administracyjną dla tych spółek (na takich samych warunkach jak w Warszawie i Opolu),
W sprawie zapowiedzianej reformy prosimy o kontakt z Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) lub bezpośrednio z GlobalEmployment.eu (www.GlobalEmployment.eu).
Chętnie i niebiurokratycznie pomożemy Państwu w założeniu spółki, w zorganizowaniu jej siedziby, założeniu konta bankowego i dokonaniu wszelkich innych czynności. Współpracujące z nami biuro rachunkowe poprowadzi Waszą księgowość oraz jeżeli będzie trzeba także kadry i płace.
Serdecznie zapraszamy na ostatnie w 2022 roku seminarium online poświęcone delegowaniu opiekunów do Niemiec.
Seminarium Online „zapowiedź nowych przepisów w Niemczech dla branży opieki domowej”.
14.12.2021 10.00-12.00
zapowiedź nowych przepisów w Niemczech dla branży opieki domowej
Referenci:
Beata Pawłowska, Brighton&Wood European Employment Lawyers & Advisors, www.BrightonWood.com/ ELYSIUM – Nowoczesne kadry, płace i księgowość dla firm delegujących za granicę, www.Elysium-Europe.eu
Tomasz Major, Brighton&Wood European Employment Lawyers & Advisors, www.BrightonWood.com
Kancelaria Brighton&Wood oraz ELYSIUM Kadry i płace dla firm delegujących obsługują od ponad 20 lat polskie firmy działające na rynkach europejskich. Biuro www.GlobalEmplotment.eu w Berlinie zapewnia niemieckim pośrednikom firmom pełną asystę na terenie Niemiec. Dokumentacja kadrowa oraz płacowa przygotowywana przez ELYSIUM i Brighton&Wood zapewnia bezpieczeństwo prawne i podatkowe polskim firmom.
Tomasz Major to „protoplasta” i „guru” branży, twórca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. Kierowana przez Tomasza Majora Kancelaria Brighton&Wood obsługuje aktualnie kilkadziesiąt firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech i kilkanaście firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech. „Nikt nie zna się lepiej, niż Major na delegowaniu pracowników w Unii Europejskiej” – pisał w 2011 roku opiniotwórczy niemiecki tygodnik „Wirtschaftswoche”. W branży opieki Tomasz Major słynie nie tylko ze skutecznej obsługi firm, ale także z przepełnionych szczerością i realizmem ocen rynku. To on po raz pierwszy odważył się spojrzeć branży w oczy i wypowiedział głośne wśród firm i opiekunek „Siedem Grzechów Głównych delegowania opiekunek do Niemiec”.
- Stała obsługa i konsultacje w Brighton&Wood European Employment Lawyers & Advisors: www.BrightonWood.com
- Nowoczesna Obsługa kadrowa, płacowa i księgowa firm delgujących: www.Elysium-Europe.eu
- Publikacje książkowe dla firm delegujących (bezpłatmne dla firm konsultowanych i obsługiwanych przez www.BrightonWood.com oraz www.Elysium-Europe.eu: Książki n/t delegowania | Delegowanie.pl
Zapraszamy do udziału formularz zgłoszenia
Kontakt: http://delegowanie.pl/obsluga-firm-delegujacych
Kontakt: www.BrightonWood.com i www.Elysium-Europe.eu
Sekcja Opieki działająca przy IPP jest największą organizacją wspierającą polskie firmy delegujące opiekunki do Niemiec: InstytutOpieki.eu | Dbamy o najwyższe standardy opieki w UE
Ze wsparcia IPP korzysta co roku ponad 2100 firm zajmujących się transgranicznym i nowoczesnym zatrudnieniem, w tym ponad 300 agencji opieki.
Przystąp do IPP, korzystaj z bezpłatnych publikacji oraz uczestnicz w bezpłatnych spotkaniach n/t delegowania opiekunów do Niemiec: Zostań Członkiem IPP Delegowanie | Delegowanie.pl
Na profilu Facebook Legalna Opieka w Niemczech | Facebook umieszczane są aktualne informacje n/t legalnego i zyskownego delegowania opiekunów do Niemiec.
