Z ogłoszonych niedawno statystyk ZUS wynika, że w 2023 r. polskie agencje opieki uzyskały ponad 55tys. formularzy A1z art. 13. Z tej puli firmy obsługiwane przez Brighton&Wood oraz ELYSIUM uzyskały przynajmniej 28.457 zaświadczeń. „To imponujący wynik firm obsługiwanych przez nasze zespoły prawników, specjalistów od płac i A1. Ponad połowa formularzy A1 wydawanych przez ZUS w branży opieki uzyskiwana jest przez firmy obsługiwane przez nas.

Z badań przeprowadzonych przez ELYSIUM i Brighton & Wood wśród właścicieli firm z branży opieki domowej wynika, że w ostatnich czterech latach (2021 do 2024) 46% przedsiębiorców zatrudniających ponad 300 osób już zakupiło nieruchomość/nieruchomości za granicą, a dalsze 23% rozważa taki krok w najbliższym czasie. Do najczęstszych przyczyn takiego boomu inwestycyjnego poza Polską należą wg ankietowanych przedsiębiorców:

Coraz częściej spotykamy się z pozwami ze strony zleceniobiorców, zatrudnionych szczególnie w branży opieki, o ustalenie stosunku pracy i w dalszej kolejności o wypłatę wynagrodzeń za pracę w nocy oraz w godzinach nadliczbowych. 

Jak wiadomo, w ostatnich dwóch latach ZUS przeprowadził spektakularne kontrole w firmach stosujących system składki skumulowanej. Także kilka większych agencji opieki padła ofiarą rekomendowanego przez różne Zrzeszenia Agencji Opieki systemu. System składki skumulowanej został na masową skalę zakwestionowany przez ZUS i przez polskie sądy.  Niektóre firmy zdecydowały się na przejście na Gewerbe - niemiecki system samozatrudnienia. Niektóre polskie agencje postawiły opiekunki „pod ścianą” izmuszają je do przejścia w krótkim czasie na „Gewerbe”.