W zakresie bezpośrednich potrąceń z wynagrodzenia opiekuna-zleceniobiorcy przez, czy też na rzecz zleceniodawcy obowiązujące przepisy nie regulują wprost kwestii potrąceń. Powinna je regulować zawarta pomiędzy stronami umowa zlecenia, lub umowa o świadczenie usług. Należy przy tym mieć na względzie, że zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego (art. 3531).

Kontrole prowadzone w agencjach opieki, które stosują niewłaściwy system delegowania i dokumentowania, kończą się decyzjami ZUS przypisującymi składki od różnicy między zadeklarowaną wcześniej przez płatnika kwotą a kwotą ustaloną przez ZUS (nie niższą niż przeciętne wynagrodzenie). Konsekwencje finansowe to wyegzekwowanie należności wraz z odsetkami (obecnie 14,5%) i ew. tzw. opłatą dodatkową w wysokości 100% nieopłaconych składek. 

Zgodnie z art. 116 Ordynacji podatkowej, za zaległości podatkowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, prostej spółki akcyjnej, spółki akcyjnej odpowiadają solidarnie całym swoim majątkiem członkowie jej zarządu, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna, a członek zarządu nie wykazał, że  we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub w tym czasie zostało otwarte postępowanie restrukturyzacyjne albo zatwierdzono układ w postępowaniu o zatwierdzenie układu albo niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości nastąpiło bez jego winy.

W 2024 roku założyciel kancelarii Brighton&Wood, Tomasz Major, dołączył do ekskluzywnego grona wiodących 500 Global Speakers. Tomek dzieli się z największymi światowymi inwestorami, decydentami politycznymi i gospodarczymi swoją unikalną wiedzą z zakresu biznesu związanego z transgraniczną opieką domową w Europie, zagadnieniami związanymi ze starzeniem się społeczeństw, automatyzacją, transformacją energetyczną i ich wpływem na europejski rynek pracy, biznes oraz na procesy inwestycyjne.

Jak wiadomo, ZUS powszechnie kwestionuje tzw. delegacyjny system ustalania podstawy wymiaru składek. W szczególności ma to miejsce w firmach z opiekuńczej.  Zdaniem ZUS osoby wykonujące usługi opieki nad osobami starszymi w miejscu ich zamieszkania nie są w podróżach służbowych, nie przysługują im w związku z tym żadne należności z postaci diet, dojazdów i innych ryczałtów (np.: noclegowych), a wszelkie kwoty wypłacane tym osobom od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca są przychodami, od których należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.